Kabinansatte mener SAS må tette lønnsgapet

Tillitsvalgte beskriver lange arbeidsdager, få pauser, uforutsigbar arbeidstid og et lønnsetterslep som begynner å bli kritisk.
– Først og fremst må vi tette lønnsgapet. Vi ligger så langt bak i lønn at det er kritisk for mange. Det er vanskelig å betjene lån eller klare seg økonomisk, sier leder Martinus Røkkum i SAS Norge kabinforening i Parat til NTB.

Samme lønn som i 2012

Ifølge Røkkum har kabinansatte i SAS dårligst lønn blant kabinansatte i Norge.
– Vi ligger mellom 15 og 30 prosent under Norwegians kabinansatte i lønn. Det utgjør mellom 6000 og 15000 kroner i måneden når vi ser på grunnlønn og tillegg, sier han.

SAS har vært gjennom en evig innsparing siden 2012.
– Det et først nå vi er tilbake på lønna vi hadde i 2012. Vi har egentlig ikke hatt lønnsøkning på 12 år, sier Røkkum.

Kabinansatte ønsker også å få ned en høy arbeidsbelastning.
– Det planlegges for 47,5 arbeidstimer i uka. Ved forsinkelser kan vi jobbe opp mot 60 timer. En vanlig arbeidsdag kan være opptil 14 timer, sier Røkkum.

Vil ramme hele SAS' rutenett

Fra morgenen fredag 23. august kan flere SAS-fly bli satt på bakken hvis meklingen ikke fører frem. En eventuell streik vil særlig merkes fra lørdagen.
– I første omgang tar vi bare ut noen få. Vi jobber med uttaket nå. Så trapper vi opp på dag to, sier Røkkum.

Til sammen 240 medlemmer står klare til å streike dersom partene ikke kommer i mål hos Riksmekleren.
– Det vil merkes på hele rutenettet vårt, ganske umiddelbart, sier Røkkum.

Tøffe forhandlinger

Målet er å unngå streik.
– Vi har som mål å lykkes og komme til enighet. Det er derfor vi skal ha mekling. Vi må ha hjelp utenfra til å finne en løsning, sier Røkkum.

Han tror imidlertid at meklingen vil bli ekstra vanskelig i år.
– Jeg velger alltid å være optimist, men i år er nok avstanden veldig stor. Forventningene blant de ansatte er veldig høy, så det blir nok tøffe forhandlinger i år også, sier Røkkum.