Lønnsoppgjøret i staten: YS Stat krever konkurransedyktige vilkår
Torsdag formiddag starter årets lønnsoppgjør i staten. – Statsansatte er svært attraktive for arbeidsgivere i andre sektorer. Derfor er det viktigere enn tidligere år at staten tilbyr gode, konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår, sier YS Stats leder Jens B Jahren.
YS Stat krever lønnsøkning som sikrer reallønnsvekst, og vil fremme krav om både et generelt tillegg og en avsetning til lokale forhandlinger.
– Vi ivaretar bredden
Jahren sier YS Stat går til oppgjøret med tro på en forhandlingsløsning. YS Stat organiserer mange grupper og er opptatt av å ivareta alle statsansatte.
– Det er viktig for oss at man ser staten som en helhet. Alle grupper må oppleve en god lønnsutvikling, fordi alle er like viktige for å løse oppdraget. Det ansvaret tar vi i YS Stat ved hvert oppgjør. For store ulikheter i lønn bygger ikke oppunder gode leveranser i virksomhetene, sier han.
Jahren trekker særlig fram de som jobber i førstelinjen i staten.
– Førstelinjen er under press. Det er avgjørende at vi evner å beholde dyktige ansatte og levere direkte til de som faktisk trenger det, understreker han.
Fristen for å komme til enighet i forhandlingene er ved midnatt 30. april. Blir partene ikke enige, går oppgjøret til mekling.
YS Stat forhandler på vegne av nærmere 25 000 medlemmer. Disse YS-forbundene er omfattet av oppgjøret: Befalets Fellesorganisasjon, Delta, Kriminalomsorgens Yrkesforbund, Norsk Tollerforbund, Parat, Skolelederforbundet og Stafo.
