OUS-tillitsvalgt: – På tide at vekterkontrakt sies opp
Oslo universitetssykehus (OUS) har en grunnbemanning med egne vektere, parkeringsvakter og personell som utfører adgangskontroll. Eksternt vaktselskap har vært leid inn for å supplere egne, fast ansatte. Fredag ble det kjent at OUS hevet avtalen for det eksterne vaktselskapet med umiddelbar virkning.
Les sak om tariffløse vektere ved Oslo universitetssykehus på side 8 til 11 i bladet under.
Anders Fredheim er foretakstillitsvalgt for Parat på OUS og selv vekter. Han sier det var på tide at vekterkontrakten med Proff Security ble sagt opp.
– Vi er blitt kjent med at selskapet som fikk kontrakten med OUS i 2022 har mistet godkjenning til drift av vaktselskap, flere av selskapets ansatte har vært involvert i straffesaker og de har unnlatt å innhente politiattest i forkant av 73 ansettelser. For alle andre enn tidligere sikkerhetssjef ved OUS var det opplagt at dette ikke kunne fortsette, sier Fredheim.
Tillitsvalgt oppfordrer til å velge en seriøs aktør med tariffavtale
Han sier OUS som omfatter Aker sykehus, Ullevål sykehus, Rikshospitalet og Radiumhospitalet er en stor virksomhet, der det er naturlig å ha en egen stab av sikkerhetspersonell.
– Jeg er kritisk til at OUS i utgangspunktet valgte Proff Security og kritiserte valget allerede i 2022. Det var den gang kjent at selskapet ikke var omfattet av noen tariffavtale, noe som heller ikke er kommet på plass senere. En stor offentlig aktør som OUS mener jeg, må bruke seriøse samarbeidspartnere. Det har de åpenbart ikke valgt i dette tilfelle, sier Fredheim.
Han har vanskelig for å forstå hvorfor ikke OUS kan velge den samme leverandøren av sikkerhetstjenester som alle andre helseforetak i Norge.
– Avarn Security vant anbudet i 2022 for Helse SørØst, Helse Vest, Helse MidtNorge og Helse Nord. Det var kun OUS som skilte seg ut ved å gi mindre selskaper mulighet til å levere anbud. En fin tanke, men vi trenger en samarbeidspartner som har kapasitet til å jobbe med utdanning, kontroll og tett oppfølging av ansatte som ofte er i svært utsatte posisjoner, sier Fredheim.
Ukultur, interessekonflikter og bindinger
Etter at ledelsen ved OUS ble kjent med interessekonflikt og bindinger mellom tidligere sikkerhetssjef ved OUS og ledelsen i innled vaktselskap, ble sikkerhetssjefen avsatt inntil videre.
– Tidligere sikkerhetssjef har etter min oppfatning ikke hatt nødvendig avstand til selskapet som har stått for vakttjenestene. Dette er ikke noe nytt og det har ved flere anledninger vært bindinger mellom denne sikkerhetssjefen og innleide selskaper. Denne type ukultur ved OUS håper jeg direktør Geir Teigstad i Oslo Sykehusservice nå setter en endelig stopp for, sier Fredheim.
Parat24 spurte før helgen ledelsen ved Oslo universitetssykehus om interessekonflikt knyttet til sikkerhetssjefen ved OUS. Svaret fra ledelsen kom raskt og kontant:
– Rollen som sikkerhetssjef er sentral ved sykehuset og krever til enhver tid full åpenhet om potensielle interessekonflikter og bindinger. Leder av Eiendom Steinar Holm går inn i rollen som sikkerhetssjef i påvente at saken blir tilstrekkelig belyst, skrev direktør Geir Teigstad i Oslo Sykehusservice i OUS til Parat24 fredag kveld.
