Parat vant fram i retten
Vant sak om usaklig oppsigelse i Agder tingrett
Parat vant saken i Agder tingrett for et medlem som mente seg oppsagt på usaklig grunnlag. - Vårt medlem fikk fullt medhold, sier Parat-advokat Grete Dieserud.
Saken omhandlet en oppsigelse etter en periode med sykdom i mars og april 2024.
Arbeidsgiver startet med å bestride sykemeldingen. Kvelden den 22. april kom beskjeden om at vedkommende var oppsagt - etter at hun hadde informert om at hun fortsatt var syk.
Nye opplysninger
Oppsigelsen ble begrunnet med påstått ugyldig fravær og feil føring av timelister, der sistnevnte punkt var helt nye opplysninger for kvinnen.
- Det var heller ikke gjennomført nødvendige lovfestede drøftings- eller forhandlingsmøter før og etter oppsigelsen, noe som utgjør brudd på arbeidsretten, sier Parat-advokat Grete Dieserud.
Hun legger til at det ikke lot seg gjøre å få gjennomført lovfestet forhandlingsmøte etter oppsigelsen.
Var nyansatt
Arbeidsgiver unnlot å sende pålagt tilsvar til tingretten, og har heller ikke reagert på senere prosesskriv eller andre henvendelser fra retten, sier Dieserud videre.
- Med manglende respons fra arbeidsgiver ble det avsagt fraværsdom som ga vårt medlem fullt medhold. Hun fikk om lag 78 000 kroner i erstatning for økonomisk tap, 50 000 oppreisningserstatning, og vi fikk 15 000 i saksomkostninger, avslutter Parat-advokaten.
Medlemmet var nyansatt i virksomheten. Hun ble ansatt i januar 2024, fremgår det av rettspapirene.
