Velg pensjonsleverandøren din selv
Med egen pensjonskonto får du bedre oversikt, lavere kostnader og større kontroll over egen pensjon. Visste du at du selv kan velge hvem som skal ta hånd om pensjonen din, også den fra arbeidsgiver?
Denne artikkelen er mer enn 2 år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
De fleste har pensjonen sin liggende litt her og litt der. Med egen pensjonskonto samles pensjonen din automatisk hos din arbeidsgivers pensjonsleverandør. Men du kan også bruke din nye medlemsfordel, YS Pensjon, som du får gjennom Parat.
Flere YS-forbund har gått sammen i et innkjøpsfellesskap og forhandlet frem en svært god avtale med Nordea Liv. Dette gir deg som medlem gode og konkurransedyktige pensjonsbetingelser.
Med YS Pensjon får du flere fordeler:
- En av markedets laveste forvaltningskostnader
- Lavere kostnader gir deg mer pensjon
- Tilgang til mobilløsningen YS Boost
- Bærekraftig pensjonssparing med god avkastning
- Bidra til en mer bærekraftig samfunnsutvikling
- Trygg forvaltning hos Nordea, som er Nordens største kapitalforvalter. Nordea sikrer god forvaltning av pensjonen din gjennom hele yrkeslivet og pensjonisttilværelsen
- Ingen administrasjonskostnader
- Velg mellom et bredt utvalg av investeringsprofiler
YS Boost – få oversikt over pensjonen din
Du får tilgang til mobilløsningen YS Boost når du overfører din egen pensjonskonto til Nordea Liv. Her får du samlet oversikt og bedre forståelse over egen pensjon.
Pensjonen din visualiseres og du kan se hva du får i lønn som pensjonist. Ta enkelt flere smarte grep for å "booste" pensjonen din. Blant annet kan du justere aksjeandelen på sparingen din og starte egen pensjonssparing. Gjennom YS Boost gir vi deg råd og anbefalinger, og hjelper deg å ta gode valg for pensjonen din.
Best på egen pensjonskonto
Pensjonseksperten i Dagbladet har testet egen pensjonskonto hos de ulike aktørene. Nordea Liv var den eneste som fikk terningkast 6. Og husk – gjennom YS Pensjon får du enda bedre betingelser.
Interessert? Sjekk ut yspensjon.no
